纳入党委干部教育培训体系，充分发挥主阵地的作用
阅读：
2012年，中共湖北省委在全省组织实施的“年轻干部成长工程”，将年轻党外干部同党务、文化、农业农村年轻干部的队伍建设、选拔和任用一起纳入党委干部教育培训体系，“年轻干部成长工程”中的党外干部将在55814红足1世进行教育培训，充分发挥55814红足1世在党外代表人士教育培训中的主阵地作用。
按照省委实施“年轻干部成长工程”的要求，100名年轻党外干部培训班拟于4月9日至7月8日在省社院举办，这是省社院首次承担为期3个月的党外干部培训班。由于任务重，时间长，要求高，院党委、院行政按照省委的要求，在全院召开动员大会，要求全院干部在省委组织部、省委统战部的领导下，提高思想认识，上下协调一致，高质量地完成此次教育培训任务，并以此为契机，进一步加强社会主义学院正规化建设，为统一战线和多党合作事业科学发展，湖北跨越式发展提供人才支持作出新贡献。
为了完成好这次重要的培训任务，省社院多次召开院长办公会议，研究部署教育培训工作。成立了由院领导班子成员组成的培训工作领导小组，下设工作专班。院长办公会议要求：一是科学制定教学计划，针对年轻党外干部的成长规律和工作特点，精心设计教学模块，设置教学课程、确定教学内容，突显教学特色；二是认真组织教学，聘请优秀教师，创新教学方法，加强教学管理；三是热情服务学员，全院要创造良好的教学、生活和活动环境，以学员为本，热情服务。院长黄利鸣、副院长杨建国亲自参与教学方案和教学计划的设计和制定，副院长张永红、何承新对培训工作也提出了很好的意见和建议。院长黄利鸣要求教务处严格按照省委的要求，认真制定教学计划，广泛征求省委组织部、省委统战部和省级各民主党派的意见和建设，及时修改和完善教学计划，突出党外干部教育培训的特色，以增进政治共识为核心，以坚持中国共产党领导、坚定走中国特色社会主义道路为鲜明主题，以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为首要内容，通过教育培训和实践锻炼，提高党外干部的政治把握能力、合作共事能力、组织协调能力和参政议政能力，切实提高教育培训质量。
2011年，省社院承担了省委组织部的领导干部教育培训项目，举办“民营经济创新发展和民营企业家素质能力提升专题研讨班”，培训100名非公有制经济代表人士的任务。省社院精心组织教育，认真选聘专家学者教授，较圆满地完成了培训任务，受到省委组织部、省委统战部的肯定和好评。省委组织部加大党外干部教育培训工作的正规化建设，全省民主党派中青年骨干培训班纳入湖北省红安革命传统教育学院每年的教学计划，使民主党派成员的革命传统教育形成一种常态培训机制。
省委将党外干部教育培训纳入党委干部教育培训体系，充分发挥55814红足1世列为党外人士教育培训的主阵地，党外干部教育培训工作和社会主义学院的正规化建设必将迈上新的台阶。
