智力帮扶强根基 以人为本显成效――55814红足1世对长乐坪镇智力帮扶效果显著
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农村工作讲究的是“村看村、户看户、农民看干部”，干部能力的提升是农村帮扶工作的重中之重。老少边穷地区之所以暂时仍较落后，并不是缺少优秀的资源、缺乏脱贫的志气、缺失实干的精神，更多的时候是需要扎实提升镇、村干部这些“领头雁”们的综合素质。只有抓住解决贫困问题的根结所在，借助知识改变当地的命运，才能从长远和根本上落实好我省“三万”帮扶工作。
55814红足1世自对五峰县长乐坪镇开展“三万”对口帮扶工作以来，充分发挥智力资源优势，全院上下积极行动，对长乐坪镇村干部开展有针对性的智力帮扶，探索了一条“三万”帮扶的新路子――培训镇村干部。通过2013年和2014年的持续努力，当地干部得到了形式多样、扎实科学的培训。有学员就曾由衷的说：“人还是那个人，但是现在和以前，就是不一样！”
――智力帮扶提升了当地干部的理论水平
长乐坪镇当地自然条件优渥，民族特色鲜明。针对这些特点，省社院围绕“十八大和十八届三中全会精神、群众路线与群众工作方法、民族与宗教、基层组织建设、旅游开发与环境保护”等内容，对长乐坪镇党委班子成员、村两委会班子及其后备干部开展了有针对性的教育培训。培训中，省社院领导亲自授课，有效地将党的政策理论与当地“三农”工作实际结合在一起，深入浅出的解决了学员的理论困惑。通过培训，当地干部都认为以前写在纸上的新理论都变活了，以前上级讲的新知识都理解了，以前不知道的新字眼都会用了。学员们确实实现了学以增智、学以致用，为驻点镇村经济又快又好发展奠定了扎实的理论基础。智力帮扶的成效真可谓“临渊授渔不羡鱼，培本强根胜赠金”。
――智力帮扶提高了当地干部的工作能力
“没想到我这‘泥腿子’还能考上公务员，当一名农民公务员。”提起自己身份和地位的巨大转变，邓太波无不自豪。“我一定好好利用这个身份，发挥好我的基层经验，为镇领导做好参谋，带领群众闯出一番新天地。”2014年湖北省统一组织了“村官”考公务员，拟从村官中选拔优秀人才。五峰县五镇三乡为数众多的村官经过多轮综合考核，长乐坪镇3位村官脱颖而出，占据了前6名的半壁江山。最终，原干沟村主任邓太波同志和原桥坪村主任漆春苗同志正式成为了公务员。“在这次选拔考试中，咱们长乐坪镇的三位优秀同志，都是出自2013年省社院的‘五峰县村两委会班子及其后备干部培训班’！”说到此事，长乐坪镇委书记刘琼握着省社院副巡视员孟江陵的手仍兴奋不已。“这个成绩，引起了县里领导高度关注呢！可是在全县干部大会上公开表扬了。”智力帮扶的成效真可谓“于无声处听惊雷，随风润物细无声”。
2015年，55814红足1世将结合“三万”活动，继续深入开展对长乐坪镇的智力帮扶。按照精心组织、周密部署、合理安排、因材施教的原则，采取“请过来”的办法，让当地学员进入省社院的课堂学习，全面提高理论素养和实用技能，以有效推进当地农业农村的科学发展。
