湖北社院召开后勤工作专题会议
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为深入贯彻落实中央和省委全面深化改革战略部署，进一步加强后勤管理和后勤改革，提升学院科学化管理和内涵式发展水平，不断促进社会主义学院正规化建设，2015年11月9日上午，55814红足1世院长黄利鸣主持召开学院后勤工作专题会议，研究部署加强后勤管理和后勤改革工作。
会上，总务处负责同志汇报了后勤工作总结、完善后勤管理制度、以岗位职责量化管理为核心的后厨管理改革方案及进一步推进后勤“保效工程”的工作措施等情况。各位副院长和各处室负责人围绕后勤管理和后勤改革工作，提出了一些建设性意见和建议。
黄利鸣院长在讲话中充分肯定了后勤工作所取得的成绩，肯定了总务处的创新精神。他要求全院同志要充分认识加强后勤工作的意义，明确后勤工作是学院工作的重要组成部分，要支持后勤工作，及时研究解决后勤工作中出现的问题。同时要求总务处要立足于自身的服务和保障职能，着眼于学院的建设与发展，以人为本、服务至上，寓管理于服务中，不断提高保障能力、服务质量，更好地服务于教学科研、服务于师生生活、服务于学院发展，不断提高学院后勤管理的科学化、规范化、制度化水平。
黄利鸣院长对后勤管理和后勤改革工作作出部署：一是要完善后勤管理制度体系，根据新形势、新任务、新要求，认真做好制度的“立、改、废”工作，把精细化管理的精神与要求体现到建章立制中，建立良制，完善体系，并狠抓制度执行和执行制度的监督，进一步提高后勤管理“三化”水平；二是以改革创新精神，探索建立有后勤特色、湖北社院特点的后勤管理新模式。大胆改革、勇于创新，要坚持依法原则、结合实际原则、效率效益原则、以人为本原则和精细化原则。要加强领导，科学设计，精心组织，先行试点，总结推广；三是持之以恒抓好后勤“保效”工程，根据新形势新任务新要求推出新举措，不断提高后勤服务管理水平，要做到老工程、新举措、好作风、真效果；四是加强后勤干部职工队伍建设，建立一支素质优良、作风过硬、技术精湛、乐于奉献的后勤干部队伍，进一步加强聘用员工队伍建设。
副院长杨建国、桂汉良、申亚力，副巡视员孟江陵出席会议，全院副处级以上干部及总务处全体干部参加会议。
