省社院“三万”工作组深入驻点村推动社会服务网格化管理体系建设
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为深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕创新社会治理体制、改进社会治理方式、促进社会安定有序的总体目标，按照省“三万”工作要求，以为民、便民、惠民为宗旨，深入推进农村公共管理社会服务网格化管理，以进一步促进社会和谐、密切党群关系、夯实执政基础。自3月中旬开始，省社院“三万”工作组利用大量时间，深入走访白鹿庄等四个驻点村，实地察看驻点村的相关情况，推动各村建立信息支持、资源整合、多元服务的村级公共管理服务网络化的管理体系。
一是绘制网格地图，明确管理服务范围。按照尊重历史、便于管理、推动发展的原则，在坚持现有村行政区划不变的前提下，工作组根据每个组所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，将每个村划分为若干个网格。并将环境卫生、违章搭建、计划生育、治安管理等所有社会问题全部列入网格化管理范围。
二是精选网格化管理人员，落实管理服务责任。依据管理的需要，聘请高素质的网格化管理人员，其主要职责是掌握片区人口情况、治安情况、维稳情况、环境卫生、生活质量等。
三是加强宣传，做好引导。根据推行“网格化管理、组团式服务”工作的要求，充分利用宣传栏、报刊、电视、黑板报、标语等载体，大力宣传此项工作的重要意义、内容要求和特色做法，让群众切身感受到推行此项工作的重要作用。通过有力的宣传引导，努力营造社会认同、基层欢迎、群众支持的良好工作氛围。
