胡再华：宏伟蓝图鼓舞人心，数字强院未来可期
来源：办公室 胡再华 时间：2020-12-25 阅读：
回首过往，汲取奋进的力量；立足当下，坚定前行的脚步。
2010年是我在社院工作的第一个年头 ，那时社院职能定位是“三个基地”：即中国共产党领导的统一战线性质的政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。
近年来，随着《干部教育培训工作条例》、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《社会主义学院工作条例》一一颁布。如今社院的定位由3个增加成5个，新增“统一战线人才教育培养的主阵地，开展党的统一战线工作的重要部门”两个职能。乘着如此东风，统一战线人才教育培训事业迎来了发展的“黄金时代”。
如今的中国在5G领域已处于世界领先水平。VR、AI、大数据、云计算、人工智能、区块链、物联网蓬勃发展和广泛应用。为开展教学培训、科研咨询提供了全新的技术支持和应用体验，也为新时代统一战线人才教育培训领域的变革带来了新助力。
2020年党的十九届五中全会胜利召开，全会高瞻远瞩的描绘了到2035年基本实现社会主义现代化的宏伟蓝图，前景光明，催人奋进。《十四五规划和二〇三五年远景目标建议》提出：“坚定不移建设网络强国、数字中国、智慧社会。”中共湖北省委十一届八次全体会议决议提出：加快建设数字湖北。习近平强调：加快数字中国建设，就是要适应我国发展新的历史方位，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。”总书记的讲话为我们洞察大势、统筹大局提供了科学指引，为我们开拓进取、开辟新局提供了前进方向。这就是天时。
2010年，世界还在2g时代，那时社院门户网站还托管在中央社院名下，教务管理、档案管理、图书管理系统也都是单机版。10年间，拿的出手的成绩是2015年多功能情景模拟教室的建成和2017年网站的首次改版。
今年社院信息化建设打出了一系列组合拳。OA电子公文协同办公系统、资产管理系统一一上线试运行，依托OA平台，实现了教学管理、学员管理、后勤管理、科研管理、行政管理等多项业务功能，并可用手机实现移动办公。档案系统升级为网络版，智慧教室改造完成，门户网站再次升级改版、湖北社院微信公众号开通。
或许有人仍然会觉得脚步有些慢，但信息化建设的规律恰恰给了我们后发优势，绕过了试错期，技术手段更成熟，产品更多元，案例更丰富，价格更优惠，留白给了我们更多投入的空间。这便是地利。
2010年，我还是大家眼里的小姑娘，院里只有39名在职人员，80后一只手都数的过来。10年过去，如今我已成了大家口中的大姐，当年的同事大多已退居幕后，在职人员增加到了50人，其中80后占到了60%。如今的湖北社院，精兵将强，齐心协力，精诚团结，正是人和之兆。
如此的天时地利人和当激励我们更加有方向、有信心、有力量地阔步向前。可以借鉴全国教育培训系统更多成功案例，打造适应湖北省情的“数字云社院”“智慧融课堂”，建设符合湖北社院实际的智慧校园。
推进新时代社院信息化建设，要坚持长远考虑、重点突破。先易后难、要事优先的原则。要坚持小步快跑、迭代前进。秉承连续性、小投资的原则。要坚持统一规划、归口管理。“项目统筹、资金统筹、人员统筹”坚持资产轻量、服务上云。租用公有云、建设私有云、减轻自身运维负担。
推进新时代社院信息化建设，要树立新思维，主动适应互联网时代干部教育特点。要有“互联网+”、问题导向、按需服务、线上线下结合的思维；要明确新标准，推进规范化建设。按照《智慧校园总体框架》国家标准，结合学院实际，统筹好建设规模、内容和步骤，建设具有湖北社院特色的硬件环境和软件应用平台。要重视新体验，利用统一身份认证、人脸识别、虚拟证件、智能机器人等新技术、新产品，提高用户体验，降低使用门槛。
社院的每一分钱都来之不易，好钢要用在刀刃上。此时发力，恰到好处。以信息化软实力的增强弥补硬件教学环境的不足，使学院现代化办学水平有新气象，改革发展有新突破，服务质量有新作为，品牌形象建设有新面貌，使四名之名实至名归，湖北招牌享誉全国。
