总务处开展“三严三实”专题研讨活动
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5月25日，按照学院党委的统一部署，总务处党支部全体党员干部在学院党委委员、副院长申亚力同志的带领下，结合后勤工作实际，重点围绕理想信念、思想觉悟、工作作风、制度建设、个人作为、责任担当等方面，有针对性地进行“三严三实” 座谈研讨。
研讨会上，申亚力副院长首先学习宣读了红足1世开展“三严三实”专题教育实施方案，她要求大家联系工作实际从理想信念的高度解决思想觉悟的问题、从工作作风的角度思考工作完善的问题、从长效机制的层面思考建章立制的问题、从责任担当的境界思考个人作为的问题。总务处党员干部认为，“三严三实” 涵盖了党员干部工作生活的各个方面，其不仅是一般意义上的准则规范，也是从价值观层面对个人的素养提出了更高要求。大家表示，要以“三严三实”专题教育为契机，努力践行诚实做人、踏实做事的作风，围绕服务全院的中心工作，进一步推进后勤管理工作的规范化，从身边的事情做起，从小事做起，敢于担当、勇于直面矛盾，善于解决问题，把后勤服务工作做实、做细、做精。
讨论中大家踊跃发言，气氛热烈。结合工作实际，程松同志重点谈了探索学院后勤工作新模式的想法，赵军同志畅谈了工作存在的问题和解决的思路，杨选锋同志提出了加强后勤员工的思想建设和量化考评的设想，张晴同志建议要注重后勤员工的业务培训和能力的提高，刘永超同志表示要以规范、务实的工作提升后勤工作的效率和透明度。申亚力副院长在研讨小结中提出，要善于发现问题、解决问题，要求大家进一步梳理各自的工作，创新管理思路，落实管理措施，加强后勤员工的职业道德建设，量化考核标准，总结工作不足，提炼工作经验，探索工作规律，以“三严三实”的作风提升后勤工作的管理水平和质量。
通过座谈研讨，总务处党员干部进一步加深了对“三严三实”内涵的理解和对“三严三实”重要性的认识，进一步增强了对后勤工作科学化、规范化的紧迫感和责任感，促进了党员干部的思想自觉和行动自觉，为“三严三实”专题教育下一阶段顺利开展，打下了良好的基础。
